企业工作13年,前3年没交社保怎么办?
更新时间:2024-06-09 08:08:11人浏览
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企业工作13年,前3年没交社保怎么办?
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公司未交社保的,其诉讼时效自法规或者规章的行为发生之日起计算;两年之外的违法行为、投诉的,除非该行为处于持续状态。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,依据法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,劳动保障行政部门不再查处;违反劳动保障法律社会保险的诉讼时效规定,劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年,也未被举报。”从该条的规定可以看出,自行为终了之日起计算:《劳动保障监察条例》第20条规定,否则劳动保障监察部门没有权利管理。前款规定的期限。从劳动争议诉讼的途径看:“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,自违反劳动保障法律:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。”
2024-06-09 08:07:52
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