我没有请假。公司说扣一天工资加全勤还200元。这合理吗?

更新时间:2024-06-09 07:22:05人浏览
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我没有请假。公司说扣一天工资加全勤还200元。这合理吗?我没有请假。公司说扣一天工资加全勤还200元。这合理吗?
3位律师解答
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法律分析:请假(特指事假)没有提供劳动,扣工资是正常的。而绩效工资与岗位补贴,又与出勤密切相关,因此,请假扣工资后还扣当月绩效和岗位补贴并无不当。当然前提是单位需有明确的规章制度(需经职代会审议通过并宣贯至每一位员工)。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2024-06-09 07:21:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助162660人 · 响应时间 平均2分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-06-09 06:54:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助72587人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,申请劳动仲裁
2024-06-09 07:22:05
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