工资合同是15号发的,有时月底是拖欠工资吗?

更新时间:2024-06-09 07:06:09人浏览
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工资合同是15号发的,但是每次都要推迟一周,有时月底是拖欠工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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拖欠工资是不可以的,也是违法行为。一般发起流程都是先友好协商,协商不成再走司法途径。第二步就是去劳动监察委进行举报,投诉以后,他们会打电话给公司实际控制人核实情况,然后进行回复。而且要发整改通知书。至于劳动仲裁委,这是经历讨薪的必然过程,仲裁委接手以后,出了结果或者你申请不仲裁,去法院也可以。一般仲裁委案子比较多,说不一定赢也都是官方托词,毕竟仲裁时间好多都过半年。但是只要欠工资,不管什么理由,都只有胜利不可能输。事实摆在眼前,前提就是你要收集好相关证据。相信司法机关的力量,被拖欠工资的人都应该被善待。
2024-06-09 07:06:02
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可以申请劳动仲裁
2024-06-09 06:56:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
2024-06-09 07:06:09
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