关于试用期劳动者劳动合同解除的法律条文规定
更新时间：2024-06-09 06:58:05人浏览
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关于试用期劳动者劳动合同解除的法律条文规定
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试用期劳动合同解除需遵循《劳动合同法》规定，包括双方协商、劳动者提前通知、单位因严重违规等情形辞退等。若违反规定，可能面临法律责任。
2024-06-09 06:56:02
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试用期劳动合同解除方式有协商解除、劳动者提前通知解除和单位因劳动者违规解除。选择时需考虑实际情况，如双方意愿、解除紧迫性等。
2024-06-09 06:56:05
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试用期劳动合同解除方式多样。协商一致即可解除；劳动者提前3日通知单位，到期可解约；劳动者严重违规等，单位可辞退。选择需审慎。
2024-06-09 06:58:05
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