劳务派遣工可以解聘吗

更新时间:2024-06-09 05:56:04人浏览
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劳务派遣工可以解聘吗
3位律师解答
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劳务派遣工在一定条件下可以被解聘。根据《劳动合同法》第四十六条,若解聘情形符合规定,如协商一致、劳动者依法解除等,劳务派遣单位需支付经济补偿。若违法解除,则须支付两倍赔偿金。
2024-06-09 05:53:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳务派遣工解聘的处理方式包括协商解除、依法解除等。选择时需考虑是否违反法律规定、是否需支付补偿等因素。协商解除更灵活,但需确保双方达成一致;依法解除则需严格遵守法律程序。
2024-06-09 05:54:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助99101人 · 响应时间 平均1分钟内
可以解聘,但须依法操作。若双方协商一致,可签订解除协议;若劳动者存在过错,单位可单方解除,但须确保合法性;经济性裁员等情形也需遵守相关法律程序,并支付相应补偿。
2024-06-09 05:56:04
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