你好 。公司由双休调整为单休违法嘛
更新时间：2024-06-09 05:26:04人浏览
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你好
。公司由双休调整为单休违法嘛
3位律师解答
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公司单方面将双休改为单休可能违法。需符合法定工时制度，且需与员工协商一致。若员工权益受损，应及时咨询律师。
2024-06-09 05:23:55
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公司调整工时制度，常见处理方式包括与员工协商、制定新的工时制度并公示、向劳动部门备案等。选择处理方式时，应考虑员工意见、公司需求及法律规定。若员工普遍反对或涉及重大权益变动，建议慎重考虑。
2024-06-09 05:24:06
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已帮助153883人 · 响应时间 平均3分钟内
公司调整工时制度时，应先与员工协商，听取意见并尽量达成一致。然后制定新的工时制度，明确工作时间、休息休假等条款，并公示给员工。同时，需向劳动部门备案，确保符合法定工时制度。若员工不同意调整，公司应尊重员工意见，避免单方面强制执行。若因此产生纠纷，员工可申请劳动仲裁或提起诉讼维护权益。
2024-06-09 05:26:04
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您好！要看公司是怎么约定的
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