关于加班费与经济补偿金的相关规定
更新时间：2024-06-09 05:24:05人浏览
问题描述：
关于加班费与经济补偿金的相关规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助198872人 · 响应时间 平均1分钟内
加班费根据工作时间决定，延长工作时间支付不低于工资1.5倍报酬。经济补偿金是解除劳动合同时，满足条件后支付。不支付加班费或经济补偿金可能面临法律纠纷和赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。
2024-06-09 05:22:00
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助67648人 · 响应时间 平均1分钟内
加班费根据加班时间计算，经济补偿金则根据工作年限支付。选择处理方式时，应确保符合相关法律法规，并综合考虑劳动者权益和用人单位的实际情况。
2024-06-09 05:22:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助148003人 · 响应时间 平均4分钟内
加班费、经济补偿金均有规定。加班费根据加班时间，按工资1.5-3倍计算。经济补偿金按工作年限，每满一年支付一个月工资。具体计算需结合实际情况和法律法规。
2024-06-09 05:24:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
做一休一加班工资1.5倍怎么算
做一休一加班工资1.5倍的计算方法是月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。如果劳动合同中明确工资数额的，按劳动合同中的工资作为加班费基数，如果没
加班费
人浏览
加班补偿主要规定在《劳动法》中。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班补偿主要规定在《劳动法》中。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京春节加班费该发多少？
核心内容：北京市春节7天假期加班费到底该发多少？又是依据怎样的标准计算得出？就此问题，法律快车小编整理了北京市多家单位劳资部门负责人的回答，以下就让小编为您详细
加班费
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
老板拖欠工资不给的，劳动者应该及时与其协商，约定明确的支付期限和支付方式；协商不成的，可以立即去向劳动局投诉；或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览