没有提前30天向公司申请自行离职请问有当月工资吗？
更新时间：2024-06-09 05:06:01人浏览
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没有提前30天向公司申请自行离职请问有当月工资吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者未提前30天申请离职，走了之后因个人原因给单位造成损失的，会扣工资，但是单位扣除的工资不得高于其当月工资的20%；如果未给单位造成损失的，一般不会扣工资，单位仍然需要依法为其结算清楚其应得的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2024-06-09 05:06:01
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您好，按照法律规定，员工离职需提前三十天申请，贵公司要求的十五天属于自动放弃部份时间上的权利，一般来讲劳动者辞职是需要给用人单位留有一些缓冲时间的，若立即辞职可能会给公司带来交接方面的困扰
2024-06-09 04:24:44
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