假如员工在上下班的路上被横幅伤害，他能报告工伤吗？
更新时间：2024-06-09 04:10:49人浏览
问题描述：
假如员工在上下班的路上被横幅伤害，他能报告工伤吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助168166人 · 响应时间 平均3分钟内
按照劳动合同法的规定，员工在上下班途中，半小时以内，出现伤害（交通事故需要警方判无责的），都可以算定工伤的，工厂是要承担责任的，有义务向劳动安全部门申报工伤报告，并承担你医疗救治和产生的医疗费，工资，看护，营养等费用的。
2024-06-09 04:10:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以报工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。如不及时处理，可能影响工伤认定和相应赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三人造工伤可要赔偿
吴先生问：发生工伤事故，工伤职工除享受工伤保险待遇外，能否再请求民事损害赔偿？北京市炜衡律师事务所徐璞律师解答：依照法律规定，发生工伤事故，属于用人单位责任的，
工伤赔偿知识
人浏览
上下班途中受到事故伤害不一定能认定为工伤，只有在合理的上下班时间，合理的上班路线中发生非劳动者主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才算工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。安徽达宁律师事务
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
一般须是上下班途中非本人主要责任的交通事故
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工作时间因为工作原因受伤，属于工伤
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
员工在上下班途中受伤，员工不负主要责任的可以申请工伤
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析：1、依据目前我国《工伤保险条例》的规定，上下班途中受到机动车事故伤害的，属于工伤。2、劳动者只要出具交警的事故认定书，那上面对时间及路线写的非常明确应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
名誉侵权财产损失的赔偿标准是什么呢
名誉侵权财产损失的赔偿标准是若是造成财产损害的，应按实际损失赔偿或者是侵权人的获利数额来赔偿。若是造成精神损害的，应当综合考虑侵权行为所造成的后果；侵权行为的目
损害赔偿
人浏览
下班途中横幅所伤，不可以报告工伤
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，交警经常有强调不能坐黑摩的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
