签了合同,没交五险一金还算应届毕业生吗?

更新时间:2024-06-09 02:11:39人浏览
问题描述:
你好,2022年7月毕业,签了合同,没交五险一金还算应届毕业生吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助93057人 · 响应时间 平均4分钟内
一般签了劳动合同并交五险一金后就不算了。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
2024-06-09 02:11:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂不交社保怎么举报
工厂不交社保怎么举报
工厂不交社保怎么举报?员工可以向社保局进行举报,用人单位将承担法律责任。了解举报流程、法律后果及个人权益,保障你的合法权益。快来和法律快车小助手一起看看吧。
其他文书
人浏览
一般签了劳动合同并交五险一金后就不算了。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人不交社保员工就不能交吗
公司法人不交社保员工就不能交吗
公司法人不交社保,员工就不能交吗?本文提炼了三个关键点:法律规定、解决途径与员工选择,引导您深入理解社保缴纳的法律义务。
其他文书
人浏览
一般签了劳动合同并交五险一金后就不算了。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未给员工缴纳社保应该找谁投诉
单位未给员工缴纳社保应该找谁投诉
单位未给员工缴纳社保,应该找社会保险费征收机构投诉,由社会保险法征收机构责令限期缴纳,并且加收滞纳金。用人单位应当自用工
社会保险
人浏览
一般签了劳动合同并交五险一金后就不算了。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交社保要赔偿吗
公司未交社保要赔偿吗
公司没有给劳动者缴纳社保的,要按其遭受的实际损失进行赔偿,并且《劳动合同法》明确规定了如果用人单位不按规定依法为劳动者缴
劳动纠纷
人浏览
一般签了劳动合同并交五险一金后就不算了。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般签了劳动合同并交五险一金后就不算了。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给交社保投诉
企业不给交社保投诉
企业不给交社保的,劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉。劳动者也可以提出解除劳动合同,而且解除合同之后企业应当依法向劳员
劳动纠纷
人浏览
一般签了劳动合同并交五险一金后就不算了。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般签了劳动合同并交五险一金后就不算了。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般签了劳动合同并交五险一金后就不算了。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般签了劳动合同并交五险一金后就不算了。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载