企业少了东西没有证据证明员工拿的或工作失误造成的让员工赔偿损失是否合法？
更新时间：2024-06-09 01:21:30人浏览
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企业少了东西没有证据证明员工拿的或工作失误造成的让员工赔偿损失是否合法？
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公司东西丢了要员工赔偿是否合理要看情况。如果是因为员工本人原因给用人单位造成经济损失的就需要赔偿，如果不是就不需要赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
2024-06-09 01:21:08
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