离职了，工资拖了两个月才发的，1月1号到1月20号，月工资3500，只发了1198这怎么计算都不合理？
更新时间：2024-06-09 01:11:18人浏览
问题描述：
离职了，工资拖了两个月才发的，1月1号到1月20号，月工资3500，只发了1198这怎么计算都不合理？
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公司拖欠工资违法，应足额支付。根据《劳动合同法》，公司应按时支付工资，拖欠可申请支付令。逾期不支付，公司需支付50%～100%的赔偿金。
2024-06-09 01:08:03
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针对公司拖欠工资，可投诉或申请支付令。选择处理方式时，可先尝试与公司协商，无果则向劳动监察部门投诉，或直接向法院申请支付令。
2024-06-09 01:08:10
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公司拖欠工资违法。处理方式：1. 向劳动监察部门投诉，要求公司限期支付。2. 依法向法院申请支付令，强制公司支付工资。3. 如公司仍不支付，可要求加付赔偿金。
或
公司欠薪应追讨。可先协商，协商不成则投诉或申请支付令，要求公司按约定支付工资，逾期可要求支付赔偿金。
或
公司欠薪应追讨。可先协商，协商不成则投诉或申请支付令，要求公司按约定支付工资，逾期可要求支付赔偿金。
2024-06-09 01:11:18
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