劳动者已经到了退休年龄，这种情况是签什么合同？
更新时间：2024-06-09 00:40:47人浏览
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劳动者已经到了退休年龄，没有办理退休手续，这种情况是签什么合同？
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法律分析：对于未达到法定退休年龄的劳动者，用人单位可以与其签订劳动合同，但是如果之后员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2024-06-09 00:40:31
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