离职公司要求赔偿培训费，车费，住宿费，要转嘛
更新时间：2024-06-08 15:28:04人浏览
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离职公司要求赔偿培训费，车费，住宿费，要转嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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离职公司要求赔偿培训费，需根据具体情况判断。如双方有服务期约定且你违约，则需支付违约金，但不得超过培训费用。如无约定或你已按约履行，则无需支付。及时处理可避免不必要的纠纷和损失。
2024-06-08 15:25:50
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离职公司要求赔偿培训费，处理方式一是按约定支付违约金；二是如认为要求不合理，可向劳动行政部门举报。选择哪种方式需根据实际情况，比如是否有服务期约定、是否违约等。
2024-06-08 15:26:04
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根据具体情况决定。如违反服务期约定，应支付违约金，但不得超过培训费；如已履行约定，则无需支付。处理时需考虑合同约定、实际履行情况等因素。
2024-06-08 15:28:04
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