保安睡觉罚款合法吗
更新时间：2024-06-08 15:24:05人浏览
问题描述：
保安睡觉罚款合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助192299人 · 响应时间 平均5分钟内
保安睡觉罚款是否合法需具体分析。公司无权直接罚款，但可制定合理合法的规章制度。若规章制度未经法定程序制定，则对员工的违纪罚款无效。请注意，严重情况下，不合法的罚款可能引发劳动争议，影响公司声誉。
2024-06-08 15:21:53
咨询我
行政纠纷律师团队
推荐
已帮助174908人 · 响应时间 平均5分钟内
保安睡觉被罚款的合法处理方式包括：1. 确认公司规章制度是否合法；2. 与公司协商解决；3. 寻求法律援助。选择不同处理方式时，应考虑实际情况、证据充分性及个人权益保障。
2024-06-08 15:22:04
咨询我
已帮助58033人 · 响应时间 平均4分钟内
保安睡觉罚款需审慎处理。首先确认公司规章制度合法性，如有问题可提出异议。其次，与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案。最后，如协商无果，可咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。
2024-06-08 15:24:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，您可以简单来说一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
保安罚款不合理，且属于违法行为。因为保安没有罚款权，罚款是一种行政处罚行为，而有权作出行政处罚的是有行政处罚权的行政机关。至于具体的处罚机关，由国务院或者经国务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可以就履职行为相应薪酬作出约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：保安上夜班睡觉被罚款需要按照情况界定是否合理。若劳动合同以及公司规章中有明确要求，公司可以对员工在岗期间的行为进行处罚，但是罚款金额不可以超过当月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：保安上夜班睡觉被罚款需要按照情况界定是否合理。若劳动合同以及公司规章中有明确要求，公司可以对员工在岗期间的行为进行处罚，但是罚款金额不可以超过当月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方沟通协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保安罚款不合理，且属于违法行为。因为保安没有罚款权，罚款是一种行政处罚行为，而有权作出行政处罚的是有行政处罚权的行政机关。至于具体的处罚机关，由国务院或者经国务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位的规章制度订立程序合法、未违反法律的强制性规定且向员工公示的，职工在工作时间睡觉进行罚款，可具有约束力度。工作时间睡觉属于违反了单位的规章制度，但不属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续：1、查名；2、人力资源服务许可证申报；3、材料审核和实地审核；4、审批且在15个工作日内回复申请人；5、办理营业执照、机构代码证、税务
行政法律
人浏览