入职一年没有签合同?
更新时间：2024-06-08 13:38:03人浏览
问题描述：
入职一年没有签合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助61992人 · 响应时间 平均3分钟内
针对公司未与你签订入职合同的情况，你可以首先与公司沟通，要求补签书面劳动合同。如果公司拒绝或不予回应，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资，并补签书面劳动合同。同时，保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以便维权时使用。
2024-06-08 13:35:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助68677人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司拒绝支付双倍工资，你可以采取以下措施：首先，收集并保留好所有与工作和工资相关的证据，如工作记录、工资条等。其次，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付应得的双倍工资。如果仲裁结果仍不满意，你还可以考虑向法院提起诉讼。
2024-06-08 13:36:06
咨询我
已帮助99839人 · 响应时间 平均2分钟内
公司未与你签订入职合同，确实可能影响你的其他权益。例如，没有书面合同可能导致你的工作内容、工资待遇等事项不明确，一旦发生争议，你可能难以维权。此外，未签订书面劳动合同还可能影响你的社保缴纳、工龄计算等。因此，建议尽快与公司协商补签书面劳动合同，以维护自己的合法权益。
2024-06-08 13:38:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法不签合同的处理办法是：自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为订立无固定期限劳动合同；自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不签劳动合同，可以通过证据证明存在劳动关系，证据包括：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录，用人单位向劳动者发放的“工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、不签订劳动合同的情形有哪些1、不签订劳动合同的情形主要有两种：（1）存在事实劳动关系，但是用人单位故意不签订劳动合同；（2）劳动合同到期后，用人单位故意不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同，拖欠工资怎么办？
案情唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定工资，应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资，领导总是推拖，不说不给，但
劳动报酬
人浏览
您好！您可以向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同。(1)签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪 因未签合同陷入僵局
近日，在武昌做电焊生意的张师傅称，一个包工头拖欠了他的工钱三个多月，现在包工头避而不见，手机也换了号码，他四处求助讨薪，却因未签合同无果。张师傅称，今年5月，他
劳动法动态
人浏览
入职三个月没有签合同能申请仲裁。员工可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系，在和用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像，以证明劳动事实的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同照样维权
张小姐在某医院上班没签订劳动合同，工作期间患重病丧失劳动能力，巨额医疗费和今后的生活费医院竟拒付。12月16日，乌鲁木齐市天山区劳动争议仲裁委传来消息，劳动者虽
合同纠纷仲裁
人浏览
法律分析：如果上班一个月未签订劳动合同，则用人单位要从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
保持电话畅通，律师给您回复
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：没有签订劳动合同被无故辞退的也可要求补偿。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
