在店里员工出错被公司查到公司要求罚款1万员工罚5000合法吗
更新时间：2024-06-08 12:48:06人浏览
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在店里员工出错被公司查到公司要求罚款1万员工罚5000合法吗
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公司不能对员工进行罚款。根据《中华人民共和国行政处罚法》，罚款是行政处罚的一种，只能由行政机关执行。公司不属于行政机关，因此无权对员工进行罚款。如果公司违规罚款，员工可以申请劳动仲裁处理，维护自己的合法权益。
2024-06-08 12:45:43
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针对员工出错，公司可采取的合法处理方式包括：在劳动合同中约定未完成任务的工资发放、在员工手册中明确违纪处罚规定、以奖代惩等。选择处理方式时应确保合法、公平，并充分与员工沟通，达成一致意见。
2024-06-08 12:46:05
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公司不能对员工罚款。合法处理方式有：1. 劳动合同约定，如员工未完成任务，公司可发最低工资。2. 制定员工手册，明确违纪处罚规定，需员工同意并公示。3. 设立奖金制度，以奖励代替惩罚。若公司违规罚款，员工可申请劳动仲裁。
2024-06-08 12:48:06
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