合同快到期，公司不续签?
更新时间：2024-06-08 12:42:06人浏览
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合同快到期，公司不续签
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合同到期不续签，公司是否需要提前通知员工，这取决于具体的合同约定和当地劳动法的规定。一般来说，如果合同中有明确的提前通知条款，公司应遵守。同时，根据《劳动合同法》的相关规定，即使合同没有明确规定，公司也应在合理期限内通知员工合同到期不续签的情况，以便员工有足够的时间做出调整和准备。
2024-06-08 12:40:19
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合同到期不续签，员工可以通过以下方式维护自己的权益：首先，了解合同到期不续签的法律规定，确保自己的权益不受侵害；其次，与公司协商，争取合理的经济补偿；最后，如协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
2024-06-08 12:40:29
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合同到期不续签，员工是否有权要求公司支付经济补偿，取决于具体情况。如果公司提出不续签且未维持或提高原劳动合同条件，员工有权要求经济补偿。但如员工主动不续签或公司提出续签而员工拒绝，则可能无权要求经济补偿。员工应了解相关法律规定，根据实际情况维护自己的权益。
2024-06-08 12:42:06
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