我想休息的周日。”它还在时间表上锁上了保护锁,没有给我们改变的机会。我该怎么说?
更新时间:2024-06-08 12:16:08人浏览
问题描述:
公司一个月只休息两天。前天是我想休息的周日。昨天看到的休息被移到了前一个星期六。我和领导沟通了一天,休息了一天。领班回复我:“我安排你休息的时候,你可以休息一天。你不应该要求休息的时候给你休息。”它还在时间表上锁上了保护锁,没有给我们改变的机会。我该怎么说?领导说不出话来,好像欠了她一样
3位律师解答
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法律分析:如果公司强制不让休息,可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,那么就可以到劳动管理部门进行投诉或者解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2024-06-08 12:15:40
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