在单位工作7年因为公司没有签合同交社保自己主动提出辞职，离职后可以申请劳动仲裁要求补偿金吗
更新时间：2024-06-08 11:56:03人浏览
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在单位工作7年因为公司没有签合同交社保自己主动提出辞职，离职后可以申请劳动仲裁要求补偿金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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主动辞职一般无法获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者主动辞职，用人单位无需支付经济补偿。除非存在特定情形，如用人单位提出解除并与劳动者协商一致解除等，才需要支付经济补偿。
2024-06-08 11:53:41
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主动辞职后，一般不能申请经济补偿，但可以寻求法律咨询，确认是否存在其他补偿情形。如果存在用人单位违法或违约行为，可以考虑通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。
2024-06-08 11:54:05
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主动辞职难获补偿。但如用人单位存在违法情形，如未签劳动合同、未交社保等，可以此为由提出解除劳动合同，并申请经济补偿。具体操作需咨询专业律师，准备相关证据，向劳动仲裁机构提起申请。
2024-06-08 11:56:03
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