2位律师解答
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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视合同内容,不违反法律规定的况下有效
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![合同的签订必须是一式两份吗](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zs/30203/1641823496658_302030855_220wh220.jpg)
合同的签订必须是一式两份吗
我们知道签订的合同是有格式的,一般我们的合同也会一式两份,那么不是两份就影响效力吗?就合同的签订必须是一式两份吗、合同生效应当具备什么要件、合同订立的原则有哪些
合同生效
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要看教师和培训机构是不是劳动关系,若是劳动关系,要签订劳动合同
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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![为何要签书面合同?](http://pic2.lawtimeimg.com/images/area/case/77.jpg)
为何要签书面合同?
签订劳动合同,是劳资双方权利义务的开始,也是劳资双方受法律保护的关键,如何有效的签订劳动合同,对用人单位非常重要。现实中,不少企业不惜花高薪聘请专业律师起草劳动
合同订立的程序
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你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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确实是需要签合同的,这是正常的流程。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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确实是需要签合同的,这是正常的流程。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
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可以辞职的!由于现在的幼儿园基本都是私营的,所以只要你辞职了,最后走的时候是会把所有工资一次结清的,如果对工资有异议,可以到劳动局申请劳动仲裁。放心好了,做了事
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
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幼儿园不签合同违法。可以先跟幼儿园协商签订合同。协商不成可以申请劳动仲裁、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装,未同时订立书面劳动合同
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