周末小时工上班是三倍工资?

更新时间:2024-06-08 08:14:10人浏览
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周末小时工上班是三倍工资?
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法律分析:三倍工资的计算,根据劳动法规定,指的是劳动者的平均日工资的三倍。法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-06-08 08:14:02
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您好,这个可以申请劳动仲裁的
2024-06-08 07:29:44
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,是有的,单位是拖欠你的加班费了吗?劳动者是我们保护的一大重点,你可以进一步跟我描述一下,希望能够保护你最大的权益
2024-06-08 08:14:10
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