在公司工作4年半，公司一直没有给缴纳社保，我去仲裁的话公司应该怎么赔偿我？
更新时间：2024-06-08 01:58:05人浏览
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在公司工作4年半，公司一直没有给缴纳社保，我去仲裁的话公司应该怎么赔偿我？
3位律师解答
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公司未缴纳社保，劳动仲裁后可要求其限期缴纳或补足，同时按每工作一年支付一个月工资作为补偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，否则将承担法律责任。如不及时处理，公司可能面临罚款、信誉受损等严重后果。
2024-06-08 01:55:39
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针对公司未缴纳社保问题，常见处理方式包括申请劳动仲裁或与公司协商。选择处理方式时需考虑证据充分性、双方沟通情况等因素。劳动仲裁更具法律约束力，但程序相对复杂；协商则更灵活，但可能缺乏强制执行力。
2024-06-08 01:56:07
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未缴纳社保，可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动仲裁机构提交申请，并附相关证据；3.等待仲裁结果，如公司不执行，可申请强制执行。同时，也可尝试与公司协商，寻求和解。
2024-06-08 01:58:05
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你好，可以向劳动监察大队投诉，要求补交。
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