不定时工作制可以要加班费吗?
更新时间:2024-06-08 01:26:07人浏览
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不定时工作制可以要加班费吗?
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不定时工作制可以要加班费。根据《劳动法》第四十四条,用人单位在延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作时,应支付高于正常工资的工资报酬。如未及时处理,劳动者可能面临权益受损。
2024-06-08 01:23:52
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对于不定时工作制加班费问题,常见处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果,可考虑通过法律途径维护自身权益。
2024-06-08 01:24:10
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可以。具体操作:1. 与用人单位沟通,提出加班费要求;2. 保留加班证据,如工时记录等;3. 如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。
2024-06-08 01:26:07
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