即我做临时工，但说补差价要在职合法吗？
更新时间：2024-06-07 22:22:01人浏览
问题描述：
即我做临时工，中介说会补差价，但说补差价要在职合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，请问你遇到什么具体事情，需要结合具体情况分析，建议及时说明详细情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工与用人单位的劳动关系也适用劳动合同法，劳动法调整的对象是劳动者与用人单位的劳动关系，这里的劳动者也包括了临时工。但是临时工的待遇不能适用正式员工的待遇，也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高血压是可以走医保报销的。办理高血压慢病医保，要到三甲或以上医院挂心血管内科做相关检查，证实有高血压后医生会出具高血压病历证明和开出一个月处方降压药。拿到证明后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
“临时工”究竟该怎么定位？
“临时工”，一个在计划经济时代耳熟能详的词汇，一个在法律意义上并不存在的用工形态，如今却大量存在于多个行业，并引发“临时工现象”。暴力执法的是临时工，强制拆迁的
临时工
人浏览
法律分析：如果医院收费不合理，个人应采取以下方法维护自己的权益。1、向医院医保科或者医院领导反映个人情况，与其进行协商维护自身利益;2、向当地市、区卫生监督拨打
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时用工与用人单位构成劳动关系
核心内容：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。员工在某公司工作，由该公司进行管理，符合劳动关系的特征，则两者之
劳动关系争议
人浏览
