现场拖欠材料款可到劳动局告状
更新时间:2024-06-07 21:26:05人浏览
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现场拖欠材料款可到劳动局告状
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拖欠货款起诉,可以带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。具体如下:1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。拖欠工资投诉需要的证据,具体如下:1、能证明存在劳动关系的证据;2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、.上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条,则最好。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2024-06-07 21:25:37
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遭遇拖欠工资维权可以先到劳动监察大队投诉,由其立案责令用人单位支付工资,或者直接申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:
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你好,你目前有哪些证据材料呢
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对方老板拖欠货款的,当事人可以采取协商,仲裁或诉讼等方式,当事人要提起诉讼的,原告应当与本案有直接利害关系,有明确的被告,有具体的诉讼请求以及事实和理由等。法律
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