未完成业绩扣一大半工资违法么
更新时间：2024-06-07 20:30:48人浏览
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未完成业绩扣一大半工资违法么
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未完成业绩扣工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。扣绩效工资属于不合法行为，如不及时处理，劳动者可向劳动行政部门投诉，用人单位可能面临支付工资报酬、经济补偿及赔偿金的后果。
2024-06-07 20:27:56
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未完成业绩扣工资违法，常见处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑自身情况，如协商无果或紧急情况下，可及时采取法律手段保护自身权益。
2024-06-07 20:28:05
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违法。处理方式：1. 与雇主沟通协商，要求按时足额支付工资。2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政干预。3. 提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。根据情况选择合适方式，确保权益不受侵害。
2024-06-07 20:30:48
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