《劳动法》关于加班安排的相关规定
更新时间:2024-06-07 20:20:32人浏览
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《劳动法》关于加班安排的相关规定
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《劳动法》规定,加班需支付加班费,标准不同。延时加班按150%支付,休息日加班不补休按200%支付,法定节假日加班按300%支付。计件工资同样适用,不支付加班费将违反法律规定。
2024-06-07 20:17:56
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加班问题的常见处理方式包括支付加班费、调休等。选择时需考虑实际情况,如工作性质、员工意愿等。支付加班费可激励员工,调休则保证员工休息,需根据具体情况灵活选择。
2024-06-07 20:18:08
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加班应依法支付加班费。具体操作为:延时加班按1.5倍工资支付;休息日加班可选择调休或按2倍工资支付;法定节假日加班必须按3倍工资支付。计件工资员工在完成定额后加班,同样适用上述标准。
2024-06-07 20:20:32
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