关于无固定期限劳动合同解除赔偿标准的具体事宜
更新时间：2024-06-07 20:14:05人浏览
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关于无固定期限劳动合同解除赔偿标准的具体事宜
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无固定期限劳动合同解除时，赔偿标准依据工作年限计算。每满一年支付一个月工资，违法解除则需双倍支付。如不及时处理，可能面临劳动仲裁或法律纠纷。
2024-06-07 20:12:00
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解除无固定期限劳动合同，常见处理方式包括支付经济补偿金和协商解除。选择时需考虑合同具体条款、双方协商情况，以及是否涉及违法行为。
2024-06-07 20:12:10
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无固定期限劳动合同解除需支付补偿。具体操作为：按工作年限计算补偿金，每满一年支付一个月工资。违法解除则双倍支付。若工资高于当地平均三倍，按三倍支付，最高不超十二年。
2024-06-07 20:14:05
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