工厂上班睡过头被打自离有工资吗
更新时间：2024-06-07 19:58:04人浏览
问题描述：
工厂上班睡过头被打自离有工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助180359人 · 响应时间 平均5分钟内
自离也有工资，可投诉或仲裁。根据《劳动合同法》，即使自离，工厂也应支付工资。如遭拒付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
2024-06-07 19:57:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助154590人 · 响应时间 平均1分钟内
自离有工资，处理方式包括投诉或仲裁。如工厂不支付工资，可先尝试与工厂协商，协商不成则向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，根据实际情况选择合适方式。
2024-06-07 19:58:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助163782人 · 响应时间 平均3分钟内
自离有工资。如工厂拒付，可采取以下方式：1. 向工厂提出支付要求；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。根据实际情况选择合适途径，确保权益得到保障。
2024-06-07 19:58:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，自动离职也有工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
刚进厂半个月辞职有工资，上班半个月辞职不发工资可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼以及投诉举报等多种的方式来要求支付工资，劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析：工厂上班自离还有工资。如果是由于单位不按照约定发放工资，职员自离后不仅能正常获得工资，还可以获得单位支付的赔偿金。对于单位并不存在违规行为，职员自离的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂自离有工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
劳动者在工作七天后自离是有工资的，只要劳动者参加了工作用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试用期间提前三天通知用人单位，三天后可以离职。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
临时工自离也是有工资的。只要临时工付出了正常的劳动的，就可以获得相应的劳动报酬。用人单位不得克扣或者无故拖欠其劳动报酬。但是临时工给单位造成损失的，则单位可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
用人单位应当据实结算涉及的薪资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动监察大队具体咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
