关于临时用工合同期限的相关规定
更新时间：2024-06-07 19:04:04人浏览
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关于临时用工合同期限的相关规定
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临时用工合同期限一般不可签订三年，双方可随时终止。依据《劳动合同法》，非全日制用工可订立口头协议，且双方均可随时通知终止用工，用人单位无需支付经济补偿。若违反规定，可能面临法律责任。
2024-06-07 19:01:54
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临时用工合同期限灵活，一般不可签订三年。常见处理方式为签订固定期限劳动合同或非全日制用工协议。选择时需考虑工作性质、时长等因素，确保合同合法合规。
2024-06-07 19:02:08
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临时用工合同期限灵活。若是固定期限劳动合同，可约定三年；若非全日制用工，则双方可随时终止。需注意，非全日制用工可订立口头协议，且终止时用人单位无需支付经济补偿。
2024-06-07 19:04:04
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