离职时如何合法解除劳动合同

更新时间:2024-06-07 17:56:03人浏览
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离职时如何合法解除劳动合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合法解除劳动合同方式有协商一致、过失性辞退等。依据《劳动合同法》相关规定,用人单位可与劳动者协商解除,或因劳动者过失如严重违规、失职等情形解除。若不及时处理,可能导致违法解除,需承担法律责任。
2024-06-07 17:53:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助94423人 · 响应时间 平均5分钟内
合法解除劳动合同的常见方式包括协商一致解除、过失性辞退、无过失性辞退和经济性裁员。选择时需考虑实际情况,如双方意愿、劳动者行为、合同履行条件变化等,确保合法合规。
2024-06-07 17:54:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助117860人 · 响应时间 平均5分钟内
合法解除劳动合同需遵循《劳动合同法》。协商一致解除需双方同意;过失性辞退因劳动者违规等;无过失性辞退需提前通知或支付补偿;经济性裁员需满足法定条件并报告劳动行政部门。
2024-06-07 17:56:03
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