雇佣关系能申请到工伤认定吗
更新时间：2024-06-07 17:54:05人浏览
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雇佣关系能申请到工伤认定吗
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雇佣关系一般不能申请工伤认定。工伤认定需提交与用人单位存在劳动关系的证明材料，而雇佣关系并不等同于劳动关系。如不及时处理，可能无法享受工伤保险待遇。
2024-06-07 17:52:01
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雇佣关系中受伤，一般不能申请工伤认定，但可以寻求民事赔偿。选择处理方式时应考虑伤害程度、证据充分性等因素，选择最有利的途径。
2024-06-07 17:52:04
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雇佣关系难申请工伤认定。若受伤，可收集证据提起民事诉讼，要求雇主赔偿。如双方存在劳动关系，可依法申请工伤认定，享受工伤保险待遇。处理方式需根据具体情况选择。
2024-06-07 17:54:05
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