员工不参加,能不能让员工上班?
更新时间:2024-06-07 17:01:34人浏览
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公司在工作日举行团建,员工不参加,能不能让员工上班?
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我国相关法律没有规定公司团建不去算旷工。所以用人单位算旷工肯定是不合理的,但劳动者应该选择参加。公司一般为了照顾生产经营活动会利用固定休息日开会或搞团建,是正常的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。
2024-06-07 17:01:18
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