公司以没有岗位算是违法辞退吗?
更新时间:2024-06-07 15:54:06人浏览
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公司以没有岗位算是违法辞退吗?
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公司以没有岗位辞退员工可能构成违法辞退。根据《劳动合同法》规定,用人单位仅在员工不符合录用条件、严重违规等情形下可单方辞退。若非因这些原因或员工不能胜任工作等,辞退则违法。劳动者可要求继续履行合同或主张赔偿金。
2024-06-07 15:51:52
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公司违法辞退员工,员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。选择哪种方式取决于员工个人意愿和实际情况,如希望保留工作则要求继续履行,若希望获得经济补偿则可主张赔偿金。
2024-06-07 15:52:05
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公司违法辞退可要求继续履职或索赔。继续履职需与公司协商,恢复原职位;索赔则需收集证据,证明公司违法辞退,通过劳动仲裁或法院诉讼程序主张权益。
2024-06-07 15:54:06
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