公司跨市搬迁怎么要求公司补偿

更新时间:2024-06-07 15:50:17人浏览
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公司跨市搬迁怎么要求公司补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司跨市搬迁,员工可要求公司按工作年限支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十条,若公司搬迁导致劳动合同无法履行且协商未果,公司应支付经济补偿。如不及时处理,可能影响员工权益,甚至引发劳动争议。
2024-06-07 15:47:43
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对公司跨市搬迁,员工可要求经济补偿或协商变更劳动合同。选择哪种方式取决于员工个人需求和公司搬迁的具体情况。若希望继续工作,可协商变更合同;若希望离职,可要求经济补偿。
2024-06-07 15:48:06
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公司跨市搬迁,员工有权要求补偿。具体操作:1. 与公司协商,按工作年限支付经济补偿金。2. 如协商未果,可申请劳动仲裁或提起诉讼。3. 保留相关证据,如劳动合同、搬迁通知等,以维护自身权益。
2024-06-07 15:50:17
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