急辞工作扣百分之80合法吗

更新时间:2024-06-07 15:04:05人浏览
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急辞工作扣百分之80合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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急辞工作扣百分之80可能不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有解除劳动合同的权利,但应提前通知。急辞工扣款应在合理范围内,一般不超过工资的百分之二十五。扣百分之80可能侵犯了劳动者权益,可通过仲裁或诉讼维权。
2024-06-07 15:01:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助155637人 · 响应时间 平均3分钟内
急辞工作扣款问题,应首先查看劳动合同与公司规定。若扣款超出约定或法定范围,可与用人单位协商或向劳动监察部门投诉。处理方式需根据实际情况选择,确保自身权益不受损害。
2024-06-07 15:02:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助56744人 · 响应时间 平均2分钟内
急辞工扣款需审慎。先查合同规定,如扣款过高可协商或投诉。保留证据,必要时法律途径维权。确保权益不受侵犯。
2024-06-07 15:04:05
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