员工宿舍住在酒店，但今天的检查显示，没有人会被罚款20元，这合法吗？
更新时间：2024-06-07 12:26:04人浏览
问题描述：
员工宿舍住在酒店，但今天的检查显示，如果宿舍不整洁，没有人会被罚款20元，相当于一个宿舍100元。这合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
行政纠纷律师团队
推荐
已帮助176609人 · 响应时间 平均2分钟内
员工宿舍卫生罚款不合法。用人单位可以将宿舍脏乱纳入绩效考核中，扣去对应的绩效工资，不得克扣劳动者的基本工资等内容。罚款是行政处罚的种类之一，只能由行使国家权力的行政机关或者法律授权行使行政权力的机构行使，用人单位不具有罚款权。举报公司的违法行为有哪些方法1、向劳动保障行政部门投诉、举报；2、向调解组织申请调解；3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、者依法向人民法院提起劳动诉讼等。：《工资支付暂行规定》第十六条法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2024-06-07 12:26:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，理论上，非行政单位，是无权做出行政处罚的，根据您的情况，如您认为对方行为不合理的，您可向行政机关提起申诉，以维护您的合法权益，详情可电询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情况分析，可以向劳动稽查大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，理论上，非行政单位，是无权做出行政处罚的，根据您的情况，如您认为对方行为不合理的，您可向行政机关提起申诉，以维护您的合法权益，详情可电询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情况分析，可以向劳动稽查大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好按照管理规定处理解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好按照管理规定处理解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工宿舍卫生罚款不合法。用人单位可以将宿舍脏乱纳入绩效考核中，扣去对应的绩效工资，不得克扣劳动者的基本工资等内容。罚款是行政处罚的种类之一，只能由行使国家权力的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续：1、查名；2、人力资源服务许可证申报；3、材料审核和实地审核；4、审批且在15个工作日内回复申请人；5、办理营业执照、机构代码证、税务
行政法律
人浏览
可以申请行政复议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果辱骂国家公职人员是否违法犯罪
如果辱骂国家公职人员的属于违法行为，若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的，则是犯罪行为。因为行为人构成侮辱罪。受害人可以向人民法院提起刑事自诉。
行政法律
人浏览
您好，结合案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询