公司给的续签合同里面要求我接受随时调岗，这个不合法律吧，如果签了，到时候仲裁也能成功吧
更新时间：2024-06-07 12:08:05人浏览
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公司给的续签合同里面要求我接受随时调岗，这个不合法律吧，如果签了，到时候仲裁也能成功吧
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公司续签合同要求随时调岗需双方协商一致，不能单方面强制。依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同的订立和变更应遵循平等自愿、协商一致原则，如公司违反此规定，该条款可能无效。若签了不合法条款，仲裁时可能面临不利局面。
2024-06-07 12:06:02
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对公司续签合同中的随时调岗要求，常见处理方式包括：协商修改合同、拒绝签署并寻求法律援助。选择时应考虑个人职业规划、合同条款合理性及自身权益保障，必要时可咨询专业律师，以确保做出明智决策。
2024-06-07 12:06:11
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公司续签要求随时调岗需谨慎。如接受，应明确调岗条件和限制；如不接受，可提出修改或拒签，并保留证据以备仲裁。处理时需结合实际情况，权衡利弊，选择最符合自身利益的方案。
2024-06-07 12:08:05
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