试用期期间工资须保障符合劳动合同约定的薪资标准的百分之多少
更新时间：2024-06-07 11:58:04人浏览
问题描述：
试用期期间工资须保障符合劳动合同约定的薪资标准的百分之多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助156140人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期工资不得低于约定工资的百分之八十。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期工资受到法律保护，不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，同时也不能低于当地最低工资标准。如违反规定，劳动者有权要求用人单位补足工资差额。
2024-06-07 11:55:37
咨询我
已帮助103015人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期工资问题，常见处理方式为协商和申请劳动仲裁。首先，劳动者可与用人单位协商，要求按照劳动合同约定支付工资。如协商无果，劳动者可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
2024-06-07 11:56:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助105814人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期工资须保障不低于约定薪资的80%。如发生争议，可先与单位协商，要求补发工资；协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位按约定支付工资，并可能获得赔偿。
2024-06-07 11:58:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期的期限根据《劳动合同法》第十九条规定，根据劳动合同期限的长短有所不同。三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；一年以上不满三年的，不超过二个月；三年以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内的劳动者享有与正式员工相同的权利，包括获得劳动报酬、享受社会保险、接受职业技能培训等。同时，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
宁夏回族自治区人民政府关于认真学习贯彻《中华人民共和国赔偿法》的通知
发布部门:宁夏回族自治区人民政府发布文号:宁政发［1994］137号各行署，各市、县(区)人民政府，自治区政府各部门、各直属机构：《中华人民共和国国家赔偿法》经
国家赔偿法规
人浏览
试用期劳动合同的工资标准规定在《劳动合同法》第二十条中。根据该规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，同时也不得低于用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：劳动者试用期工资由用人单位与劳动者在劳动合同中约定，劳动合同约定的试用期工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，请和单位沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询