在哪些情形下用人单位无法单方面解除劳动合同
更新时间：2024-06-07 11:52:04人浏览
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在哪些情形下用人单位无法单方面解除劳动合同
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在劳动者无过错、非经济性裁员等情形下，用人单位无法单方面解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，只有在劳动者存在过错性情形时，用人单位才有权单方解除。若违法解除，可能面临支付赔偿金等法律后果。
2024-06-07 11:50:16
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用人单位无法单方面解除劳动合同的情形包括劳动者无过错、合同未到期等。应依据《劳动合同法》判断，若劳动者无过错且合同有效，用人单位需与劳动者协商或通过法定程序解除。
2024-06-07 11:50:21
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用人单位在多数情况下无法单方面解除劳动合同。除非劳动者存在过错，如严重违反规章制度等，用人单位才可依据《劳动合同法》单方解除。其他情况需双方协商或通过法律程序解决。
2024-06-07 11:52:04
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