劳动仲裁。公司拖欠工资
更新时间：2024-06-07 11:38:04人浏览
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劳动仲裁。公司拖欠工资
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劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序。当公司拖欠工资时，员工可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委员会会审查申请，决定是否受理。受理后，会组织双方进行调解或开庭审理。最后，仲裁委员会会作出裁决，员工可根据裁决结果采取相应的法律行动。整个流程需遵循《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定。
2024-06-07 11:35:41
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除了劳动仲裁，员工还可以选择与公司协商解决拖欠工资问题，或者向劳动监察部门投诉。如果协商无果或投诉未得到妥善处理，再考虑劳动仲裁。劳动仲裁是法律途径，具有法律效力，能更有效地保障员工的权益。
2024-06-07 11:36:06
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申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：劳动仲裁申请书、身份证明、劳动合同或劳动关系证明、工资支付凭证或记录、其他与争议有关的证据材料。确保材料真实、完整，有助于仲裁委员会更好地了解案情，作出公正的裁决。
2024-06-07 11:38:04
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