格式条款无效包括哪些情形

更新时间:2024-06-07 11:01:11人浏览
问题描述:
格式条款无效包括哪些情形
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助75918人 · 响应时间 平均4分钟内
格式条款无效包括违反法律强制性规定、加重对方义务或排除权利、意思表示虚假等情形。依据《民法典》第四百九十七条,这些情况下格式条款将被视为无效。如不及时处理,可能导致合同部分或全部无效,影响双方权益。
2024-06-07 10:57:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助141620人 · 响应时间 平均4分钟内
处理格式条款无效问题,常见方式包括修改条款、协商解决或诉诸法律。选择时应考虑条款的合法性、合理性及双方意愿,若无法达成一致,可寻求专业法律意见或通过诉讼解决。
2024-06-07 10:58:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131251人 · 响应时间 平均5分钟内
格式条款无效需视情况处理。若条款违法或不合理,应修改或删除;若双方对条款有争议,可协商或调解;若协商无果,可向法院起诉确认条款无效。处理时需遵循法律法规,确保双方权益。
2024-06-07 11:01:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
格式条款无效的情形
格式条款无效的情形
格式条款无效的情形:(一)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;(二)提供格式条款
合同纠纷
人浏览
当格式条款被认定为无效后,应依法进行后续处理。具体操作包括:首先确认该条款无效的情形,例如是否违反了法律等;其次,双方进行协商,调整权利义务关系;如果协商不成,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
格式条款无效的原因有哪些
格式条款无效的原因有哪些
格式条款无效的原因主要包括:1、约定因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款;2、违反法律、行政法规的强制性规定;3
合同纠纷
人浏览
关于格式条款的无效情形,主要包括条款内容存在免除或减轻己方义务、增加对方责任以及排除对方主要权利的情形,还有虚假意思表示以及违反法律强制性规定的情形。根据《民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
格式合同无效条款怎么认定
格式合同无效条款怎么认定
格式合同能够节省时间提高效率、降低成本,所以大部分人都喜欢使用。想必很多人都想了解,格式合同无效条款怎么认定?格式合...
格式合同
人浏览
处理无效格式条款的几种方式包括:1.修改或删除与法律法规相悖的条款;2.双方重新协商,以达成符合双方利益的条款;3.在处理过程中寻求专业法律支持,确保操作的合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同格式条款无效的情况
合同格式条款无效的情况
核心内容:哪些情况下合同的格式条款会无效呢?以下由法律快车编辑为你解答。具有下列情形之一的,该条款无效:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立,损害国家利益的。欺诈是指
格式合同知识
人浏览
针对格式条款无效的情况,应依法进行妥善处理。主要操作包括:1.返还因无效条款而获得的财产;2.若无法直接返还,则进行折价补偿;3.根据实际情况,由有过错的一方赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对无效格式条款的处理,通常采用修改、删除或重新协商等方式。在处理时,应综合考虑条款的合法性、合理性以及对双方权益的影响,确保修改或重新协商后的条款既符合法律要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
格式条款的无效规定
格式条款的无效规定
格式条款的无效规定《中华人民共和国合同法》第三十九条规定,采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式
格式合同知识
人浏览
格式条款的无效情形主要包括违反法律规定、加重义务方负担、排除权利等。在具体实践中,如果格式条款违反了法律强制性规定,应当直接认定其无效。如果格式条款显失公平,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
格式条款的法定无效情形
格式条款的法定无效情形
1、一方以欺诈、胁迫的手段订立格式条款,损害国家利益的。欺诈是指当事人一方故意制造假相、隐瞒真相,致使对方当事人产生错误的认识而同意与其订立格式条款。合同是双方
合同免责条款
人浏览
格式条款的无效情形包括多种,如违反法律规定、违背公序良俗等。在实务操作中,如果格式条款存在违法或违背社会公共利益的情况,应直接认定其无效。若加重对方责任或排除对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
针对格式条款无效问题,处理方式通常包括协商修改以及通过法律途径解决。在选择处理方式时,应综合考虑条款的具体内容、双方的意愿以及争议的规模,以高效且低成本的方式解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
针对格式合同中的无效条款,我们可以采取修改、删除或重新协商等方式进行处理。在选择处理方式时,我们应当充分考虑条款的合法性、合理性以及对双方权益的影响,以确保合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
针对格式条款无效的情形,主要包括违反法律强制性规定、显失公平(如加重对方义务或排除主要权利)以及存在虚假的意思表示等。依据《民法典》相关条款,这些无效情形若不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询