两年前在厂里干了2个多月被辞退了只拿到了工资合理吗？
更新时间：2024-06-07 10:54:06人浏览
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两年前在厂里干了2个多月被辞退了只拿到了工资合理吗？
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被辞退只拿到工资可能不合理。根据《劳动合同法》规定，若用人单位违法解除劳动合同，劳动者有权申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。未及时处理可能影响劳动者权益。
2024-06-07 10:52:01
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针对被辞退只拿到工资的情况，常见处理方式包括：1. 与用人单位协商，了解辞退原因及补偿情况；2. 申请劳动仲裁，要求支付应得的经济补偿；3. 寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来决定。
2024-06-07 10:52:06
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被辞退仅获工资可能不妥。操作建议：1. 与单位沟通，确认辞退原因及是否合规；2. 如单位违法解除，可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金；3. 保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以备仲裁或诉讼之需。
2024-06-07 10:54:06
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