暑期工假装是长期工，在一家小西餐厅当服务员，没有签合同。能拿到工资吗？可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2024-06-07 10:48:10人浏览
问题描述：
你好，暑期工假装是长期工，在一家小西餐厅当服务员，没有签合同。如果一个月后离开，能拿到工资吗？如果没有，可以申请劳动仲裁吗？
3位律师解答
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如果你有证据证明你和用人单位的劳动关系，仲裁成功可能性就大。以下资料可以作为证据：每天去单位上下班的刷卡记录、社保缴纳记录、入职申请表、单位发你的工作证或刷卡等，录用通知书，总计越多越好。
2024-06-07 10:47:57
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2024-06-07 10:15:28
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已帮助63979人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-06-07 10:48:10
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