承揽关系受伤算工伤吗

更新时间:2024-06-07 10:36:07人浏览
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承揽关系受伤算工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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承揽关系受伤不算工伤。承揽关系非劳动关系,承揽活动中受伤不适用工伤规定,而应按人身损害赔偿处理,包括医疗费、护理费等。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条。如不及时处理,可能影响赔偿权益。
2024-06-07 10:33:50
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已帮助130483人 · 响应时间 平均3分钟内
承揽关系受伤一般通过协商、调解或诉讼处理。协商是双方直接达成赔偿协议;调解是通过第三方介入促成协议;诉讼则是通过法院解决争议。选择方式需考虑效率、成本和可行性。
2024-06-07 10:34:05
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承揽关系受伤非工伤。处理方式包括:1. 协商,双方直接达成赔偿协议;2. 调解,由第三方协助双方达成协议;3. 诉讼,通过法律程序解决争议。具体选择应根据案情和当事人意愿决定。
2024-06-07 10:36:07
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