店长想辞退我却让我主动签离职该怎么办公司辞退该不该赔钱?

更新时间:2024-06-07 10:31:25人浏览
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店长想辞退我却让我主动签离职该怎么办公司辞退该不该赔钱?
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被公司辞退,用人单位应该支付劳动者工资。违法辞退的,应该以经济补偿为标准两倍支付赔偿金,合法解除除过失性辞退,应当支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2024-06-07 10:31:06
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你好,可申请劳动仲裁维权
2024-06-07 10:07:22
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2024-06-07 10:31:25
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用人单位解除合同需按照以下程序:除过失性辞退外,提前书面通知劳动者本人;将解除劳动合同理由通知工会;用人单位应当支付经济补偿的,在劳动者办结工作交接时支付经济补
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您好,公司辞退的,应当支付经济补偿金或赔偿金,您有权申请劳动仲裁维权。
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首先需要提醒你的是,你不要主动离职,这样是没有任何补偿的。而单位强制辞退你是需要向你支付双倍赔偿金的,你可以申请劳动仲裁维权。
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