法定节假日的安排在单休公司中的实施情况
更新时间：2024-06-07 10:01:28人浏览
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法定节假日的安排在单休公司中的实施情况
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司单休时，法定节假日应按国家规定放假。依据《中华人民共和国劳动法》规定，不论单位周末如何休息，法定节假日都应当放假，否则需支付三倍工资。若公司不遵守，劳动者可向劳动监察部门投诉。
2024-06-07 09:57:39
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公司单休时，法定节假日应依法放假或支付加班工资。如公司违规，劳动者可选择向劳动监察大队、劳动仲裁委员会投诉，或与公司协商解决问题，维护自身合法权益。
2024-06-07 09:58:04
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公司单休不影响法定节假日。应依法放假，如安排工作需支付三倍工资。违规可向劳动监察等部门投诉，或寻求法律援助。劳动者应了解自身权益，合理维权。
2024-06-07 10:01:28
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