上了几天班被公司辞退,下个月20号才发工资违法吗?

更新时间:2024-06-07 09:42:06人浏览
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上了几天班被公司辞退,下个月20号才发工资违法吗?
3位律师解答
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公司下个月20号发放工资,若合同无特别约定,则不违法。根据《劳动合同法》,工资必须在次月30号前发放,20号发放未超过该期限。但如果公司存在其他违法行为,如未及时足额支付劳动报酬等,劳动者有权解除合同并要求经济补偿。
2024-06-07 09:40:21
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处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先应尝试与公司沟通,了解辞退原因及工资发放情况。若无法协商解决,可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满意还可向法院提起诉讼。
2024-06-07 09:40:24
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不违法。若公司无其他违法行为,等待工资发放即可。如公司存在违法行为,可收集证据,先尝试协商,协商不成则申请劳动仲裁或提起诉讼,要求公司支付工资及可能的经济补偿。
2024-06-07 09:42:06
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