60岁以上工伤所适用的赔偿标准
更新时间：2024-06-07 09:30:34人浏览
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60岁以上工伤所适用的赔偿标准
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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60岁以上不属于劳动关系，无法认定工伤，只能请求侵权赔偿。赔偿包括医疗费、误工费、交通费等，具体依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，如造成残疾或死亡，还需赔偿相应费用。
2024-06-07 09:27:39
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60岁以上工伤赔偿一般通过侵权赔偿解决，包括协商、调解、诉讼等方式。选择时应考虑效率、成本和个人情况，协商快速但可能赔偿不足，诉讼权威但耗时较长。
2024-06-07 09:28:05
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60岁以上工伤适用侵权赔偿。具体操作：1. 收集医疗凭证等证据；2. 计算误工时间、收入等；3. 统计交通费、陪护费等；4. 根据情况索赔医疗费、误工费等，残疾或死亡还需额外赔偿。
2024-06-07 09:30:34
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